Heute befinden wir uns vor einem Systemwechsel, der sich wirtschaftlich, psychologisch, soziologisch und politisch auswirken wird. Mit welcher Unternehmenskultur kann sich Ihre Organisation darin behaupten?
«Du musst nicht kämpfen, um zu siegen!»
Kernbotschaft: «Durch Komplementarität, Reziprozität und Synchronizität neue Akzente der Zusammenarbeit setzen.»
Soziatoren sind «Inputgeber und Strategieentwickler»
Ökonomen beraten uns, wie wir monetäre Gewinne maximieren können. Auditoren untersuchen, ob Prozesse, Anforderungen und Richtlinien die geforderten Standards erfüllen, und Juristen unterstützen uns darin, unser Eigentum und unsere Interessen zu verteidigen. Doch wer hilft uns, systembedingte Konfliktsituationen und sich anbahnende systemimmanente Problemen frühzeitig als solche zu erkennen sowie den richtigen Umgang mit Risiken, Konflikten und Komplexitätsstress zu lernen? Und wer hilft uns die Koordinationsprozesse zwischen den Subsystemen mit ihren Stakeholdern zu verbessern? Genau dazu braucht es den Soziator. >zum Profil
Was bietet ein Soziator?
Ein Soziator ist Ihr treuer Wegbegleiter in die Zukunft, welcher sich auf Konfliktprävention und Notfallplanung, Risk-Governance, Interim-Management und betriebswirtschaftliche Fachberatung spezialisiert hat. Er bietet über den Business-Aid-Koffer Entscheidungsträgern von Organisationen Zugang zu seinem Fachkräfteteam in den verschiedensten Bereichen. Er synchronisiert die Resonanz-Systemen. Er zeigt Ihnen eine neue Sichtweise und neue Standards im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen auf, die Ihnen wertvolle neue Einsichten liefern werden. >zum Angebot
Wer sind Soziatoren
Soziatoren sind achtsame und umsetzungsstarke Vordenker, die als erste in neue Felder des Denkens und Handelns vordringen, und einen wertvollen Beitrag zur Überwindung von Konflikten, Stress und sozioökonomische Fehlentwicklungen in privaten oder öffentlichen Organisation leisten können. Sie denken vernetzt, komplementär und systemübergreifend. Sie richten ihren Fokus auf die Ursache von Widersprüchen sowie auf die zunehmende Komplexität und den stetig steigenden Interaktionsgrad, welcher viele Organisationen zunehmend belastet. >mehr über uns
Kontakt
Phil Simonet, Soziator
Soziator GmbH
Fabrikstrasse 29
8152 Glattbrugg
Telefon: +41 79 635 09 96
phil.simonet@soziator.ch
»Schließen Sie die Augen und entspannen Sie sich«, sagte der Soziator zum kleinen Prinzen. »Ich fertige jetzt ein Persönlichkeitsbild an.«